2016年高級(jí)人力資源管理師員工職業(yè)生涯早期的組織管理復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-07-22 10:11:33 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年高級(jí)人力資源管理師員工職業(yè)生涯早期的組織管理復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要講員工職業(yè)生涯早期的組織管理知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師員工職業(yè)生涯早期的組織管理復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講員工職業(yè)生涯早期的組織管理知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　為了減少和避免可能的傷害與影響，對(duì)員工退休事宜加以細(xì)致周到的計(jì)劃和管理十分必要。

　　做好細(xì)致的思想工作(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工職業(yè)生涯早期的組織管理知識(shí))

　　做好退休后的計(jì)劃與安排

　　1) 因人而異，幫助每一個(gè)即將退休者制訂退休計(jì)劃，盡可能地把退休生活安排的豐富多彩又有意義

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　2) 組織要以多種形式關(guān)心退休員工(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工職業(yè)生涯早期的組織管理知識(shí))

　　3) 經(jīng)常召開退休員工座談會(huì)，向退休者通報(bào)企業(yè)發(fā)展情況、互通信息;征求他們的意見和建議;加強(qiáng)員工之間的溝通、聯(lián)系和友誼

　　4) 有些員工的貢獻(xiàn)能力不會(huì)隨著正式退休而完結(jié)，組織可以采取兼職、顧問或其他某種方式聘用他們。