2016年高級人力資源管理師績效管理系統的診斷復習
更新時間：2016-07-07 14:06:27
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師績效管理系統的診斷復習”的復習資料，主要講績效管理系統的診斷知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
績效管理系統的診斷(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效管理系統的診斷知識)
診斷的具體內容包括：
1. 對管理制度的診斷。
2. 對績效管理體系的診斷
3. 對績效考評指標體系的診斷
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4. 對考評全面全過程的診斷(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效管理系統的診斷知識)
5. 對績效管理系統與人力資源管理其他系統的銜接的診斷
績效管理調查問卷設計是診斷企業績效管理問題最常用也是最有效的工具。一般來說，績效管理診斷問卷的內容包括基本信息、問卷說明、主體部分以及意見征詢。
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