2016年二級人力資源管理師工資集體協商的含義復習
更新時間：2016-03-20 07:15:01
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師工資集體協商的含義復習”的復習資料，主要講工資集體協商的含義相關內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
工資集體協商的含義(環球網校人力資源管理師頻道為您提供工資集體協商知識)
1.工資集體協商：是指企業工會(雇員)代表與企業(雇主)代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上簽訂工資協議的行為。
2.工資協議是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同。
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3.工資集體協商制度是調整勞動關系運行的重要機制。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供工資集體協商知識)
4.在勞動關系的運行中，工資的決定方式、工資制度、工資形式與水平是關系勞動關系雙方利益的重大問題。
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