2015年二級人力資源管理師面試的總結階段復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了2015年二級人力資源管理師面試的總結階段復習的復習資料，主要講面試的總結階段考點，請大家不要輕視。下面是人
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“2015年二級人力資源管理師面試的總結階段復習”的復習資料，主要講面試的總結階段考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師面試的總結階段的詳細內容，請仔細閱讀。
面試的總結階段(環球網校人力資源管理師頻道為您提供面試知識)
面試結果的處理工作包括三個方面內容：綜合面試結果、面試結果的反饋以及面試結果的存檔。
1.綜合面試結果
(1)綜合評價。
(2)面試結論。面試考官衡量應聘者的素質時，應以公司崗位需求為前提，著眼于應聘者的長期發展潛力，判定其是否符合公司的需要。
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【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“2015年二級人力資源管理師面試的總結階段復習”的復習資料，主要講面試的總結階段考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師面試的總結階段的詳細內容，請仔細閱讀。
2.面試結果的反饋(環球網校人力資源管理師頻道為您提供面試知識)
面試結果的反饋是指將面試的評價建議通知給用人部門，經協商后，做出錄用決策，并通知應聘者的過程。
(1)了解雙方更具體的要求。
(2)關于合同的簽訂。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供面試知識)
(3)對未被錄用者的信息反饋。在面試結果反饋階段，應同時發送聘用(或試聘)或辭謝通知書。
3.面試結果的存檔
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