人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復習
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:環球網校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復習的復習資料,主要講人力資源管理師決定工作崗位存在的前提考點,請大
【摘要】環球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復習”的復習資料,主要講人力資源管理師決定工作崗位存在的前提考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師決定工作崗位存在的前提的詳細內容,請仔細閱讀。
決定工作崗位存在的前提
工作崗位是組織中的基本單元。
為什么要設置這個工作崗位,取決于分支系統的總任務和總目標。
工作崗位受到多種因素的影響——8種因素
技術狀態、勞動設備工具
勞動條件和環境
勞動對象的復雜性、多樣性
本部門對崗位任務和目標的定位
不同時段、不同經歷的任職者
企業生產業務系統的決策
職能性技術老師對崗位設計的影響
軟環境條件的影響
編輯推薦:
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么?核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理,考前沖刺必看!2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識:企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點:高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結:工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結:集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結:員工素質測評2025-11-13