高級人力資源管理師股票期權的執行方法考點
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師股票期權的執行方法考點”的復習資料，主要講股票期權的執行方法等考點，請大家不要輕視。
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師股票期權的執行方法考點”的復習資料，主要講股票期權的執行方法等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師股票期權的執行方法考點詳細內容，請仔細閱讀。
股票期權的行使一般有三種方法：現金行權、無現金行權和無現金行權
并出售。
(一) 現金行權
個人向公司指定的證券商支付行權費用以及相應的稅金和費用，證券商收到付款憑證后，以行權價格執行股票期權。證券商為個人購買股票，并將股票存人經理人個人藍圖賬戶(個人在指定的證券商開設的經紀人賬戶，用以支付行權費用、稅金、傭金和其他費用，存放股票、行權受益也可存人藍圖賬戶)。
(二) 無現金行權
個人不需以現金或支票支付行權費用，證券商以出售部分股票獲得的收益來支付行權費用，并將余下股票存人經理人個人藍圖賬戶。
(三) 無現金行權并出售
個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權前，需以書面形式通知公司表示期權行使及行使的股份數量，每次通知單必須附有按行使價計算的相應股份認購匯款單。公司在接到附有審計員確認書的通知單及匯款單28日內，將把相應的股份全部劃撥到獲受人(或其個人合法私人代表)的賬戶上。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結：工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結：員工素質測評2025-11-13
打卡人數
