浙江省人社局發(fā)布2019年正高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審時間
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浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2019年正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審工作的通知
各市人力資源和社會保障局，省直有關(guān)單位:
為進(jìn)一步適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，激勵經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線的專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)取，培養(yǎng)和造就經(jīng)營管理領(lǐng)域的“大家”， 按照中共浙江省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(浙委辦[2018]4號)精神，經(jīng)研究決定，今年繼續(xù)在決策類人員中開展正高級經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定評審，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通 知如下:
一、申報條件
(一)申報人員應(yīng)遵守國家憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有正常履行崗位職責(zé)必須的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中具有較高的認(rèn)可度和影響力，具有示范標(biāo)桿的作用。
(三)在企業(yè)管理中，成功實(shí)踐了新的商業(yè)模式、資本運(yùn)作模式或企業(yè)管理方式等，在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面，做出突出貢獻(xiàn)。
(四)在符合要求的企業(yè)中連續(xù)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理5年以上。
企業(yè)要求:入圍中企聯(lián)“2019 年中國企業(yè)500強(qiáng)”，或省企聯(lián)“2018年浙江省百強(qiáng)企業(yè)”;或近3年內(nèi)年銷售收入曾達(dá)到100億以上的營利企業(yè);或數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能領(lǐng)域近3年內(nèi)年銷售收入曾達(dá)到50億以上的營利企業(yè)。
二、名額分配
今年計(jì)劃認(rèn)定評審30名正高級經(jīng)濟(jì)師，按照各市經(jīng)濟(jì)總量和入圍“2019年中國企業(yè)500強(qiáng)”、“2018年浙江省百強(qiáng)企業(yè)”上榜企業(yè)數(shù)等情況進(jìn)行分配，各市按照推薦名額進(jìn)行推薦，省級大型國有企業(yè)由省國資委推薦( 具體推薦名額分配見附件1)。
三、申報材料
申報材料按照附件2的要求提供。
四、申報推薦程序
(一)個人申報。申報人員根據(jù)相關(guān)條件和要求填寫申報材料，做到真實(shí)規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。
(二)企業(yè)審核。所在企業(yè)要對申報人員所有申報材料進(jìn)行審核，并對材料真實(shí)性作出承諾;申 報材料中所有復(fù)印件須經(jīng)所在企業(yè)核對原件并蓋章后報送所在市人力社保部門，省級大型國有企業(yè)報送省國資委。
(三)推薦上報。各市和省國資委按照分配推薦名額進(jìn)行推薦，不得超限額推薦。推薦對象材料需在本區(qū)域范圍內(nèi)公示，公示時間不少于5個工作日，公示結(jié)果填入《綜合表》相應(yīng)欄內(nèi)。
公示無異議對象由所在市人力社保部門或省國資委填寫推薦意見后交高評委辦公室。
五、其他要求
(一)申報人員資歷計(jì)算時間截止到12月31日，業(yè)績等相關(guān)材料截止時間為6月30日。
(二)各市人力社保部門和省國資委要對今年的申報要求做好宣傳說明工作，嚴(yán)格掌握推薦時間。所有紙質(zhì)材料和電子版于9月15日前統(tǒng)一報省人才市場(聯(lián)系電話: 0571-88395066、88399933電子郵箱: 8338389@qq.com)。逾期將不予受理。評審工作相關(guān)附件表格，可在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)一高級職稱評審與專技考試一評審?fù)ㄖ獧谀孔孕邢螺d。
附件: 1.2019年正高級經(jīng)濟(jì)師推薦名額分配表
2.申報正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格材料具體要求
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表
5.評審對象資格審查花名冊
6.推薦正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格人員情況綜合表
浙江省人力資源和社會保障廳
2019年8月30日
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