2014年河北省特崗教師招聘公告
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河北省2014年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃教師招聘辦法
為全面貫徹落實《河北省2014年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃實施方案》精神,做好我省2014年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)教師招聘工作,特制定本辦法。
一、招聘原則
特崗教師招聘工作由省教育廳具體負責,采取公開招聘的方式,遵循“公開、公平、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
1.高等師范院校和其他全日制普通高校2014年應屆本科及以上畢業生。
2.全日制普通高校2014年應屆師范類專業專科(含初中起點五年制初等教育專科)畢業生,不包括學前教育專業專科畢業生。
3.取得教師資格,具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1984年6月1日后出生),且與原就業單位解除了勞動協議或未就業的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。
(二)招聘對象的基本條件。
1.政治思想素質好,熱愛社會主義祖國,堅持黨的路線、方
針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,未受過任何紀律處分,自覺遵守《教師職業道德規范》,為人師表,志愿服務農村義務教育。
2.教師資格條件要求和招聘崗位要求。
應聘初中教師特設崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學歷;應聘小學教師特設崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校應屆師范類專業專科(含初中起點五年制初等教育專科)學歷。
應聘初中教師特設崗位的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生,必須取得初中及以上教師資格;應聘小學教師特設崗位的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生和全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生,必須取得小學及以上教師資格;全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生沒有取得教師資格也可以應聘。
應聘者所學專業、取得的教師資格證書學科與應聘的特設崗位學科要相同或相近;非音樂、體育、美術、英語、信息技術(計算機)專業畢業生,不得報考上述學科的特設崗位;服務期未滿的特崗教師不得報考特設崗位。
3.普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準,申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準,并取得《普通話水平測試等級證書》。
4.具有良好的身體素質和心理素質,身體健康,五官端正,無傳染性疾病,無精神病史,適應教育教學工作的需要。
5.具有從事教育教學工作必備的能力和素質,初步掌握和運用教育教學基本理論和技能,基本勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、選聘高校畢業生到村任職工作服務期滿、考核合格的全日制普通高校本科及以上大學生,參加招聘在筆試成績中加5分。參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和本科二批及以上畢業生同等條件下優先。
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(五)面試。
1.面試時間:2014年8月5日至8月7日。參加面試的應聘者向所報設崗縣教育局面試聯系人咨詢面試具體安排等事宜。
2.確定面試人員。根據應聘者的志愿,依據筆試成績從高分到低分,以設崗縣學段、學科崗位設置數1:1.5比例依次確定參加面試人員。按志愿篩選后面試人選達不到1:1.5比例的,原則上在同意調劑報考同一設區市內其它設崗縣相同或相近學科人員中,從高分到低分的順序調劑。
3.面試資格審查(報名資格復審)。設崗縣在面試時對應聘者進行報名資格復審。主要審查應聘者提供的有關證件和材料。進入面試的應聘者,按指定的時間和地點,攜帶《河北省2014年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃應聘報名表》、身份證、畢業證、學位證、普通話水平測試等級證書和教師資格證書等原件參加資格復審。全日制普通高校往屆本科及以上畢業生和應屆師范類專業專科畢業生必須攜帶教師資格證書原件,全日制普通高校2014年應屆本科及以上畢業生可以沒有教師資格證書。通過資格復審的應聘者才能參加面試考核。
4.組織面試。面試由省教育廳統一部署,設區市教育局統一組織實施,也可在設區市教育局指導下,由設崗縣教育局具體組織實施。具體面試考務工作按照《河北省教育廳關于做好2012年特崗教師招聘考試工作的通知》(冀教師【2012】10號)文件有關要求執行,其中資格復審要嚴格按照今年的特崗教師招聘對象和條件要求進行。面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等,可以采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
(六)體檢。
面試結束后,參加面試的應聘者在設崗縣教育局指定的具備二級乙等以上(含二級乙等)資質的醫院進行體檢,體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。應屆高校畢業生畢業前,已在學校體檢合格,不再進行體檢。須將體檢表提交設崗縣招聘工作人員審核。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格,體檢不合格者取消聘用資格。
(七)擬聘人選。
設崗縣教育、財政、人事、編制部門根據省下達的特崗教師招聘計劃,在體檢合格的應聘者中按照考試總成績(筆試成績加面試成績)從高分到低分提出本縣擬聘特崗教師名單, 2014年8月12日前以設區市為單位上報省教育廳。如果應聘者考試總成績相同,則依次按照面試成績的高低、是否本科二批及以上畢業生、是否參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生三個條件確定擬聘人選,仍相同的由設崗縣重新組織面試,面試成績不得并列,最終確定擬聘人選。省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦共同審定各設崗縣擬聘特崗教師名單,2014年8月20日前通過河北教師教育網向社會公示。
(八)崗前培訓。
擬聘特崗教師崗前培訓由省教育廳統一部署,在設區市教育局指導下,由設崗縣教育局具體組織實施。具體培訓時間由設崗縣教育局確定,但必須于2014年8月31日前完成。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情,培訓時間不少于30學時。培訓合格后,由教育行政部門對符合相應教師資格條件又未認定教師資格的擬聘特崗教師(指沒有認定教師資格的全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生),免試進行資格認定,頒發《教師資格證書》,按設崗縣規定的時間報到上崗,逾期不到者視為自動放棄,設崗縣可依據聘用協議追究其有關責任。
(九)簽訂合同。
在2014年8月31日前,設崗縣人民政府與取得特崗教師任職資格的擬聘特崗教師簽訂《河北省2014年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃教師聘用協議書》。凡在規定時間內未簽訂聘用合同的,視為放棄聘用資格。9月15日前,各設區市教育局將簽訂好的《協議書》統一報省教育廳一份。
(十)上崗任教
特崗教師由設崗縣教育行政部門統一派遣到設崗學校,并由設崗學校安排教學工作和進行日常管理。若在規定的時間內不報到或不服從安排者,取消其特崗教師聘用資格。
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