2014年國考面試指南:自我情緒控制與舉止儀表

更新時間：2013-11-29 14:01:18 來源：|0

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摘要對公務(wù)員來說，儀表儀態(tài)風度比較重要。一般應五官端正,衣著整潔,舉止文明、精力充沛、身體健康

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2014年國考面試指南:自我情緒控制與舉止儀表

　　對公務(wù)員來說，儀表儀態(tài)風度比較重要。一般應五官端正，衣著整潔，舉止文明、精力充沛、身體健康。這一方面可給人以外在的好感，樹立國家機關(guān)的形象，另一方面這類人員工作高度緊張而繁忙，只有精力充沛、身體健康才能承受大工作量的壓力。另外，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般具有較高的修養(yǎng)、做事有規(guī)律、注意自我約束、責任心較強。

　　對于公務(wù)員來說，自我情緒控制能力也是極其重要的。公務(wù)員在日常工作中常常會遇到一些預料不到的事情，會遇到各種挫折，受到各種委屈，如果公務(wù)員沒有較強的應變能力，較好的自我情緒控制，面對突發(fā)情況往往會手忙腳亂，不知如何處理，面對挫折便會垂頭喪氣，遭受委屈便會怨天尤人，使工作不能很好地開展。

　　一,自我情緒控制

　　(一)一般定義

　　在受到較強刺激或出于不利的情境中時,能保持自己情緒的穩(wěn)定,并約束自己行為反應的能力(主要是根據(jù)面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現(xiàn))。

　　(二)操作定義

　　在較強刺激情境中，表情和言語自然

　　在受到有意挑釁甚至侮辱的場合，能保持冷靜

　　為了長遠或更高目標，抑制自己當前的欲望

　　二，自我情緒控制的重要性

　　這一測評要素不再單獨設(shè)置題目考察，主要是通過觀察考生在考場上各種行為反應，比如考生在緊張的氣氛中，能夠做到表情和語言表達自如;在面對復雜問題的時候，是否保持良好的思維能力，化不利情境為有利情境;在整個答題過程中，情緒，表現(xiàn)是否正常等來判斷考生今后在面對沖突和不愉快的情境時，能否承受住重大壓力，能否保持情緒穩(wěn)定性。

　　三，舉止儀表

　　(一) 一般定義

　　考生外在的穿著打扮和言行舉止，又稱非語言要素。這一測評要素不再單獨設(shè)置題目考察，但是，在整個面試過程中，舉止儀表貫穿全場，考生的每一個細小動作都在考察之列。

　　(二) 操作定義

　　穿著打扮是否得體

　　言行舉止是否符合一般的禮節(jié)

　　是否有多余的動作

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