2012年成都市委政研室公開遴選公務員公告

更新時間：2012-12-14 13:07:48 來源：|0

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摘要【環球網校】國家公務員考試頻道2012年成都市委政研室公開遴選公務員公告

　　中共成都市委組織部中共成都市委政策研究室

　　關于2012年成都市委政研室公開遴選公務員公告

　　根據成都市委政策研究室人員編制現狀及工作需要，經研究同意，2012年成都市委政策研究室面向全省黨政機關公開遴選1名公務員。現就有關事項公告如下：

　　一、遴選對象

　　在四川省各級黨政機關以及參公管理單位工作，具有公務員、參公人員身份，主要從事調查研究、文稿寫作工作，熱愛政策研究工作的同志。

　　二、資格條件

　　(一)政治素質好，有強烈的敬業精神和奉獻精神;

　　(二)有履行崗位職責所需的政策理論水平，有較強的寫作能力和計算機文字處理能力;

　　(三)普通高等院校全日制大學本科以上學歷并取得學士以上學位，經濟類及相近專業優先;

　　(四)年齡在35周歲以下(1977年4月18日以后出生);

　　(五)具有兩年以上調查研究、文稿寫作以及相關從業經驗;

　　(六)身體健康。

　　三、遴選程序

　　(一)公開報名。采用網絡方式報名，請報名人員通過四川新聞網(www.newssc.net)、成都人才網(www.rc114.com)、四川省黨政網和成都市黨政網下載報名表，填寫后發至指定郵箱(yushan555@126.com、646080016@qq.com)，報名時間為2012年4月18日―5月8日。報名時請提交2―3篇本人主筆的文章，附身份證、學歷證明、1寸彩色免冠照片等材料電子文檔。

　　(二)資格初審。市委政研室對報名者的資格和材料進行審查，重點對文字能力進行初審后，確定參加筆試的人員。經評估符合條件的，于5月14日17時前通知筆試，不符合條件的不再另行通知。

　　(三)考試。考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試占60%、面試占40%。

　　1、筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力、對中央和省市重大決策部署的了解把握能力。卷面滿分100分。

　　2、面試。按照筆試成績前5名確定面試人選。面試主要考察報考人員邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和團結協作、務實創新意識以及舉止儀表。面試滿分100分。

　　(四)體檢。根據筆試、面試的綜合成績，由高到低，擇優進行資格復審，復審通過后進行體檢。

　　(五)考察。對體檢合格的擬遴選人員進行組織考察。因體檢、考察不合格出現的缺額，經研究同意，可在進入面試的人員中按考試總成績依次遞補。

　　(六)試用及調動。經體檢、考察合格的擬遴選人員，試用3個月。試用期滿，經考核合格的，按規定程序辦理調動手續。

　　聯系人：胡宇鵬

　　聯系電話：(028)61880811 13880512555

　　附：中共成都市委政策研究2012年公開遴選公務員報名登記表.doc