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鎮江市部分市屬事業單位09年招聘工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據我市事業單位補充工作人員的有關規定,部分市屬事業單位面向社會公開招聘68名工作人員。

  一、招聘職位和報名要求

  (一)招聘職位及報考職位所要求的專業、學歷及其他資格條件見《鎮江市2009年部分市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附后)。各招聘單位的基本情況及工作待遇等可向相關單位咨詢。

  (二)2009年全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生,碩士研究生以上學歷人員不受戶籍限制,其他人員限鎮江市戶籍(含轄市區)。年齡在35周歲以下(1974年6月27日以后出生,有其他年齡、工作年限要求的計算方法相同)。以上條件在招聘職位表中另有要求的,按職位要求執行。

  (三)符合事業單位公開招聘工作人員有關文件規定的基本條件。

  二、報名方法和程序

  1、報名時間:2009年6月27日8:30-12:00;6月28日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

  2、報名地點:6月27日在鎮江市體育館(健康路2號)“鎮江市2009年夏季人才交流暨畢業生就業雙選大會”會場,6月28日在鎮江人才市場二樓大廳(解放路5號)。

  應聘者須提供本人戶籍證明、學歷(學位)證書或畢業生雙選就業推薦表(應屆畢業生)、應聘職位所需的其他有關證書原件和復印件,填寫《鎮江市市屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc》1份。招聘單位對登記表所填信息進行初步審核后,應聘者交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費用100元,辦理報名手續,每人限報一個職位。截止報名結束,報名人數不足規定開考比例的職位相應削減招聘計劃。

  應聘者報名時須自行確認符合報考職位的所有資格條件,并如實填寫報名表。面試及錄取前將對入圍考生進行資格復審和考察,如發現不符合資格條件或有弄虛作假行為,一律取消面試或錄取資格。

  三、考試

  考試由筆試和面試(或專業測試)兩部分組成,均為百分制。考試總成績按筆試成績占50%、面試(或專業測試)成績占50%的比例合成計算。考試不指定復習用書。

  筆試內容為公共基礎知識(時政常識、哲學常識、社會主義市場經濟理論常識、法律常識、行政管理學常識、公文寫作與處理等)和行政職業能力。鎮江市高等專科學校招聘職位的筆試內容為崗位和專業相關知識,綜合能力素質,教育法、高教法、職業教育法、教師法等有關教育法律法規以及高職高專人才培養理論與實踐等。

  報考鎮江市高等專科學校職位的筆試時間為2009年7月4日(周六),報名者須于7月3日(周五)下午憑本人身份證到鎮江市高等專科學校人事處領取《準考證》。報考其他事業單位的筆試時間為2009年7月11日(周六),報名者須于7月9日至10日憑本人身份證到市人事考試考工中心(解放路5號鎮江人才市場一樓考試考工中心柜臺)領取《準考證》。筆試成績于筆試后一周內在鎮江市人事局網站(www.zjsrsj.gov.cn)、鎮江人事考試考工網站(www.zjrsks.com.cn)公布。

  筆試后,根據筆試成績排名由高到低按招聘人數不超過1:3的比例確定參加面試的人員。面試時間和地點另行通知。A類職位面試形式為結構化面試,重點考察綜合素質;C類職位面試形式為專業測試,重點考察專業素質。面試(或專業測試)成績當場告知考生。面試(或專業測試)成績以60分為最低合格線,不達合格線者不予錄取。

  四、體檢和考察

  根據考試總成績按招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分順序確定進入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。個別職位有特殊原因需變更體檢項目或要求的,按招聘單位報送人事部門備案的標準執行。如有人員體檢或考察不合格,可從成績合格的人員中按序一次性遞補。

  五、錄用手續

  體檢、考察合格的人員,經市人事部門審核同意在鎮江市人事局網站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關規定程序辦理招聘人員錄用手續。2009年應屆畢業生在錄用時不能取得畢業證書或招考職位所需相關學位證書的,取消錄用資格。被錄用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人自行負責處理。錄用名單公布后兩個月內未到單位報到并辦理錄用手續的,取消錄用資格。

  六、其他

  事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。市人事局咨詢電話:0511―84403293,監督電話:0511―84403376。

  (市人事局)

  附件:鎮江市2009年部分市屬事業單位公開招聘工作人員職位表

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更多信息請訪問:公務員頻道   江蘇公務員考試網  公務員考試論壇    公務員博客圈

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