合肥市09年城管考試筆試分數和面試名單公示

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　合肥市2009年招聘市區城市管理行政執法人員筆試工作已結束，現將筆試登記查分結果和參加面試人員名單予以公示(見附件)，并將面試有關事項通知如下：

　　一、面試工作的原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優、保密、回避、監督的原則，通過精心組織、規范操作、確保面試工作的順利實施。

　　二、組織領導

　　面試工作在招聘工作小組的領導下進行，市人事局、市城市管理行政執法局組織實施，市人事考試中心制定具體實施細則，邀請市監察局全程監督。

　　三、面試人員確定

　　(一)依據筆試總成績，按各職位招聘計劃數1:3的比例(招聘計劃數達10個的，則按計劃數1:2的比例)，從高分到低分排序確定各職位面試入圍人員。筆試成績和面試入圍人員名單在合肥市人事編制網、合肥市城市管理行政執法局網站、合肥人事考試網公布。

　　(二)被確定為參加面試的人員，須于4月11日(上午9：00―12：00，下午1：00―4：00)到合肥人才大廈九樓(阜南路19號)參加資格復審，資格復審合格的人員辦理面試確認手續，繳納面試費用(按照皖價費〔2006〕226號文件要求，面試費用每人80元)，領取《面試通知書》，并按規定時間參加面試。凡與報考條件要求不符的或不能提供規定證明材料的，取消其參加面試的資格。因取消資格等出現入圍人員缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補進行資格復審。

　　辦理資格復審時應提供以下證明、材料：

　　1、應屆畢業生，需提供有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。

　　2、非應屆畢業生，需提供有效居民身份證原件，學歷證書原件和報名資格審查表。

　　四、面試時間

　　2009年4月18日至4月19日

　　五、考試結果計算及公示

　　面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，考生成績公示一周，公示無異議的考生按照職位招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分排序確定參加體檢人員的名單(注：①入圍最后一名考生總成績相同形成并列的，以面試成績高低決定取舍;②面試當天，如某招聘職位僅有1名考生參加面試，該考生面試成績須達到本組考生的面試平均成績，才能被確定為參加體檢人員)。

　　考生成績及體檢人員名單均在合肥市人事編制網、合肥市城市管理行政執法局網站、合肥市人事考試網進行公示。

　　六、紀律要求

　　加強對面試工作的監督，嚴肅面試工作的紀律。嚴格執行招聘工作有關規定，市紀檢(監察)機關對面試工作進行全程監督，防止和杜絕各種不正之風發生，保證面試工作的客觀、公平、公正。

　　附件1：合肥市2009年招聘市區城市管理行政執法人員筆試登記查分結果.xls