山東省臨沂市羅莊區(qū)公開考聘50名工作人員簡章
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根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))和《臨沂市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施細(xì)則》(辦字[2007]73號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，確定面向高校畢業(yè)生為區(qū)直部分事業(yè)單位公開考聘50名工作人員，其中醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類11名(含護(hù)理3名)，現(xiàn)將考選工作的有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘的范圍和條件
2007-2008年度全日制普通高等院校非師范類專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備下列基本條件者可報(bào)考：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要;
4、羅莊區(qū)生源(學(xué)生本人及其父母戶口在羅莊轄區(qū))，或父母一方系羅莊區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在2008年10月15日前到區(qū)畢業(yè)生就業(yè)科報(bào)到登記，且未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生;
5、符合報(bào)考規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：
2009年2月7日至2月10日，上午：8:30―12:00下午：14:30―17:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委辦公大樓一樓：羅西廳
(三)咨詢電話：陸偉，0539―8246129、13685398717，郝秀明0539―8243416、13853906767
(四)資格審查：報(bào)名時(shí)需持《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》、《學(xué)位證》、《大學(xué)英語等級(jí)證》、《戶口薄》、《身份證》原件及復(fù)印件各1份，報(bào)考考生父母一方在羅莊區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出示父母單位的證明，并填寫《羅莊區(qū)事業(yè)單位考試選用畢業(yè)生報(bào)名表》，簽訂《考生誠信承諾書》，交一寸近期同底版免冠彩色照片3張。醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生只能報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類單位。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每科40元。
對報(bào)考考生資格審查工作貫穿整個(gè)考選過程。考生憑交費(fèi)手續(xù)于2009年2月13日至14日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為筆試和面試，非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類考生筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類考生筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
(一)時(shí)間安排：
1、2009年2月15日筆試：
上午09：00―11：00行政職業(yè)能力測試
下午14：30―16：30公共基礎(chǔ)知識(shí)衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書;
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)筆試：
筆試具體考點(diǎn)、考場安排見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(醫(yī)學(xué)類考生《衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》)分別占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。為了鼓勵(lì)高層次人才回我區(qū)就業(yè),參加本次招考的研究生筆試成績加8分。按照考生類別(醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類和非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類)，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)1：1.5(醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類1：2)的比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單2009年2月23日前在羅莊區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.luozhuang.gov.cn/)及報(bào)名點(diǎn)張榜公布。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。面試收考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，由高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。專科畢業(yè)生實(shí)行限額錄用，錄用人數(shù)最多不超過20名，其中非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生不超過15名、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生不超過3名。
報(bào)考人員總成績和進(jìn)入體檢人員名單在羅莊區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)及報(bào)名點(diǎn)公示。同時(shí)公布體檢時(shí)間。
(四)體檢與考核
區(qū)人事局統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到指定的醫(yī)院，參照考錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。并對入選人員進(jìn)行全面考核。對體檢和考核不合格或其他原因造成的空缺，根據(jù)綜合成績依次等額遞補(bǔ)。
(五)選擇崗位
按照考生類別和單位專業(yè)需求，根據(jù)綜合成績，本著專業(yè)對口的原則由高分到低分依次進(jìn)行選崗，綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分依次選崗,確定擬錄用人員。考生所學(xué)專業(yè)與崗位需求不一致時(shí)，按照專業(yè)相近原則由高分到低分依次進(jìn)行選崗;專業(yè)不對口的由高分到低分依次選擇剩余崗位。
四、簽訂聘用合同
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的要求，對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，在羅莊區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)及報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議批準(zhǔn)聘用的人員，由畢業(yè)生就業(yè)主管部門將其派遣到用人單位。用人單位和擬聘用人員應(yīng)及時(shí)到區(qū)人事局錄用調(diào)配科簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制管理，試用期12個(gè)月，由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。整個(gè)考選過程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本《簡章》由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
羅莊區(qū)人事局
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