2015年一級人力資源管理師知識:交易成本理論
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 交易成本理論認為，企業會選擇適當的管理形式和組織結構，使它在執行、監督和評估交易過程中發生的成本最經濟化
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2015年一級人力資源管理師知識:交易成本理論
交易成本理論認為，企業會選擇適當的管理形式和組織結構，使它在執行、監督和評估交易過程中發生的成本最經濟化。每個組織都要解決好管理形式和組織措施問題，以期獲得正當的權益，并對非正當利益進行有效控制。人力資源管理的各項措施如能充分發揮作用，對員工與企業形成的有形或無形的契約進行有效管理，組織交易成本就會下降，組織效益就會提高。
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