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2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料匯總

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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　　環(huán)球網(wǎng)校為您提供2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料，并在此匯總，供您參考之用，詳見(jiàn)下表。

2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料匯總
1 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:勞動(dòng)分工
2 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:企業(yè)勞動(dòng)協(xié)作
3 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:工作地組織的要求
4 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:過(guò)細(xì)勞動(dòng)分工的改進(jìn)
5 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:員工配置的基本方法
6 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:員工任務(wù)的指派方法
7 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化
8 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:工作輪班的組織形式
9 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:勞務(wù)外派與引進(jìn)
10 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:外派勞務(wù)工作的程序
11 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:外派勞務(wù)的管理
12 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:勞務(wù)引進(jìn)的管理
13 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求分析的作用
14 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求的層次分析
15 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求的對(duì)象分析
16 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求的階段分析
17 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求信息的收集方法
18 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求分析模型
19 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容
20 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:年度培訓(xùn)計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)預(yù)算
21 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)師的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
22 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)課程的實(shí)施與管理
23 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:企業(yè)外部培訓(xùn)的實(shí)施
24 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)效果信息的種類(lèi)
25 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)效果信息收集渠道
26 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)效果信息的收集方法
27 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)效果的跟蹤與監(jiān)控
28 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)效果監(jiān)控情況總結(jié)
29 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:直接傳授型培訓(xùn)法
30 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:實(shí)踐型培訓(xùn)法
31 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:參與型培訓(xùn)法
32 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:態(tài)度型培訓(xùn)法
33 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:企業(yè)培訓(xùn)制度概述
34 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容
35 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)管理制度的起草
36 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)制度的推行和完善
37 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:績(jī)效管理系統(tǒng)的基本內(nèi)容
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