高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):企業(yè)福利方案的設(shè)計
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):企業(yè)福利方案的設(shè)計,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
企業(yè)福利方案的設(shè)計
(一)福利總量的選擇
(二)福利構(gòu)成的確定
1、總的薪酬戰(zhàn)略
2、組織目標(biāo)
3、員工隊伍特點
(三)靈活性福利制度
靈活性的福利制度：指企業(yè)在考慮員工需要的基礎(chǔ)上，設(shè)計一套員工可以有限度地自主選擇福利項目的制度
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內(nèi)容與應(yīng)用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：員工素質(zhì)測評2025-11-13
打卡人數(shù)
