2013年助理人力資源管理師精講:人力資源規(guī)劃(5)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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1.影響勞動環(huán)境的物質(zhì)因素
①工作地的組織。
②照明與色彩。
③設(shè)備、儀表和操縱器的配置。
2.影響勞動環(huán)境的自然因素
具體包括：空氣、溫度、濕度、噪聲以及廠區(qū)綠化等因素。
【能力要求】
工作崗位設(shè)計的基本方法
1.作業(yè)程序圖、流程圖、線圖。
主要側(cè)重在產(chǎn)品制造過程中操作、檢驗、運輸?shù)仁马椀姆治鲅芯浚且院暧^的物料流程為對象。
2.多作業(yè)程序圖：主要用于分析研究多個崗位分工與協(xié)作關(guān)系。
3.操作人程序圖：主要用于研究崗位員工手工操作的作業(yè)，特別適應(yīng)于工作地固定、操作重復(fù)性強、加工批量大的工作程序。
4.各種程序圖應(yīng)用：
① 生產(chǎn)重復(fù)性的作業(yè)分析
② 其他非生產(chǎn)性的工作崗位的作業(yè)分析――是對那些服務(wù)性、行政性或管理性崗位如餐廳的服務(wù)員，辦公室的秘書、人事部的薪酬主管、生產(chǎn)部的統(tǒng)計計劃員等。
5.IE功能具體表現(xiàn)的4個方面：規(guī)劃、設(shè)計、評價、創(chuàng)新。
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