2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理基本特征的分析
更新時間：2017-01-06 16:50:17
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理基本特征的分析的復習資料，主要講戰略性人力資源管理基本特征的分析知識點，供考生復習
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理基本特征的分析”的復習資料，主要講戰略性人力資源管理基本特征的分析知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
戰略性人力資源管理基本特征的分析：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供戰略性人力資源管理基本特征的分析)
1、將企業經營的長期性目標作為人力資源管理的戰略目標，由過去僅僅滿足和實現企業年度生產經營計劃的要求，提升到企業發展的戰略層面，使企業人力資源管理系統成為企業總體發展戰略的重要支持系統。
2、集當代多學科、多種理論研究的最新成果于一身，從而極大地提升和豐富了戰略性人力資源管理的基本原理和基本方法。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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3、人力資源管理部門的性質和功能發生了重大轉變。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供戰略性人力資源管理基本特征的分析)
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