2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:篩選簡歷的方法
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:篩選簡歷的方法”的復習資料,主要講篩選簡歷的方法知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
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篩選簡歷的方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供篩選簡歷的方法知識)
1)分析簡歷結(jié)構(gòu):一般不超過兩頁,通俗易懂
2)審察簡歷的客觀內(nèi)容(個人信息,受教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,個人成績)
3)判斷是否符合崗位技術(shù)和經(jīng)驗要求
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4)審查簡歷中的邏輯性(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供篩選簡歷的方法知識)
5)對簡歷的整體印象
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