2016年二級人力資源管理師知識點:組織設計的基本原則
更新時間：2016-10-25 16:49:16
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師知識點:組織設計的基本原則的復習資料，主要講組織設計的基本原則，供考生復習備考之用，詳見下文?！ ∽钚沦Y訊
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:組織設計的基本原則”的復習資料，主要講組織設計的基本原則，供考生復習備考之用，詳見下文。
組織設計的5項基本原則及各原則的基本含義：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供組織設計的基本原則知識)
1、任務與目標原則：目標與手段的關系
2、專業分工與協調的原則：整體性破壞的彌補
3、有效管理幅度原則：IT的影響
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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4、集權與分權相結合的原則：具體情況具體分析(環球網校人力資源管理師頻道為您提供組織設計的基本原則知識)
5、穩定性與適應性相結合的原則
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