2016年助理人力資源管理師企業人力資源規劃的內容和作用復習
更新時間：2016-07-12 14:13:22
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師企業人力資源規劃的內容和作用復習的復習資料，主要介紹了企業人力資源規劃的內容和作用知識點，供考生復習備考
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師企業人力資源規劃的內容和作用復習”的復習資料，主要介紹了企業人力資源規劃的內容和作用知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
企業人力資源規劃的內容和作用(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業人力資源規劃的內容和作用知識點)
企業人力資源規劃的內容：
人力資源規劃有廣義與狹義之分。廣義的泛指各種類型人力資源規劃，狹義是指企業人員規劃。
⑴狹義人力資源規劃按年度編制的計劃有人員配備計劃、人員補充計劃、人員晉升計劃
⑵廣義人力資源規劃按年度編制的計劃有，除包括狹義外還包括人員培訓開發計劃、員工薪酬激勵計劃、員工績效管理計劃、其他計劃(員工勞動組織計劃、員工援助計劃、勞動衛生與安全生產計劃、員工職業生涯計劃等)
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企業人力資源規劃的作用：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業人力資源規劃的內容和作用知識點)
⑴滿足企業總體戰略發展的要求。
⑵促進企業人力資源管理的開展。
⑶協調人力資源管理的各項計劃。
⑷提高企業人力資源的利用效率。
⑸使組織和個人發展目標相一致。
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