2016年高級人力資源管理師經(jīng)營者年薪的支付形式與構(gòu)成復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師經(jīng)營者年薪的支付形式與構(gòu)成復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講經(jīng)營者年薪的支付形式與構(gòu)成知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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經(jīng)營者年薪的支付形式與構(gòu)成(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供經(jīng)營者年薪的支付形式與構(gòu)成知識)
支付形式：
1、基本年薪加效益年薪
2、基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于購買本企業(yè)股份
3、基本年薪加認(rèn)股權(quán)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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結(jié)構(gòu)模式：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供經(jīng)營者年薪的支付形式與構(gòu)成知識)
年薪收入=基薪收入+風(fēng)險收入+年功收入+特別年薪獎勵
年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎勵年薪
年薪收入=年薪工資+風(fēng)險工資+重點目標(biāo)責(zé)任工資
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