2016年高級人力資源管理師沙盤推演測評法的內容復習
更新時間：2016-04-09 07:50:01
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師沙盤推演測評法的內容復習”的復習資料，主要講沙盤推演測評法的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
沙盤推演測評法的內容(環球網校人力資源管理師頻道為您提供沙盤推演測評法的內容知識)
在應用沙盤推演測評法之前，需要做好以下幾項有關組織性和技術性方面的準備工作：
1.在沙盤之上，借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業的現金流量、產品庫存、生產設備、銀行借貸等信息。
2.每6人一組，分別扮演企業總裁、財務總監、財務助理、運營總監、營銷總監、采購總監等重要角色。
3.面對來自其他企業(小組)的激烈競爭，根據對市場需求的預測和競爭對手的動向，決定企業的產品、市場、銷售、融資及生產方面的長、中、短期策略。
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4.按照規定流程運營。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供沙盤推演測評法的內容知識)
5.編制年度會計報表，結算經營成果。
6.討論并制訂改進與發展方案，繼續下一年的經營運作。
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