2016年高級人力資源管理師股票期權的執行方法復習
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師股票期權的執行方法復習”的復習資料,主要講股票期權的執行方法內容,供考生復習備考之用,詳見下文。
股票期權的行使一般有三種方法:現金行權、無現金行權和無現金行權并出售。
(一) 現金行權(環球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權的執行方法)
個人向公司指定的證券商支付行權費用以及相應的稅金和費用,證券商收到付款憑證后,以行權價格執行股票期權。證券商為個人購買股票,并將股票存人經理人個人藍圖賬戶(個人在指定的證券商開設的經紀人賬戶,用以支付行權費用、稅金、傭金和其他費用,存放股票、行權受益也可存人藍圖賬戶)。
(二) 無現金行權
個人不需以現金或支票支付行權費用,證券商以出售部分股票獲得的收益來支付行權費用,并將余下股票存人經理人個人藍圖賬戶。
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3、執行:(環球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權行使期限)
(三) 無現金行權并出售(環球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權的執行方法)
個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權前,需以書面形式通知公司表示期權行使及行使的股份數量,每次通知單必須附有按行使價計算的相應股份認購匯款單。公司在接到附有審計員確認書的通知單及匯款單28日內,將把相應的股份全部劃撥到獲受人(或其個人合法私人代表)的賬戶上。
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