2016年二級人力資源管理師制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則復習
更新時間:2015-12-08 09:30:14
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則復習的復習資料,主要講制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則考點,請大家不要輕視。下面是制
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則復習”的復習資料,主要講制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則考點,請大家不要輕視。下面是制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則的詳細內容,請仔細閱讀。
制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人員規(guī)劃原則復習)
(一)確保人力資源需求的原則
人力資源的供給保障問題是人員規(guī)劃中應解決的核心問題
(二)與內外環(huán)境相適應的原則
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(三)與戰(zhàn)略目標相適應的原則(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人員規(guī)劃原則復習)
(四)保持適度流動性的原則
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