2020年二級建造師《工程法規》每日一練(11月2日)
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2020二級建造師《工程法規》每日一練(11月2日)
1.根據2007年12月頒布的《勞動爭議調解仲裁法》和2001年4月頒布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定,屬于勞動爭議范圍的是( )。
A.勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛
B.勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發生的糾紛
C.因辭退發生的爭議
D.個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛
E.家庭與家政服務人員之間的糾紛
2.勞動爭議申請仲裁的時效期間為( ),其仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
A.三年
B.兩年
C.半年
D.一年
3.根據《勞動爭議調解仲裁法》第19條的規定,勞動爭議仲裁委員會的組成人員不包括( )。
A.勞動行政部門代表
B.同級工會代表
C.職工代表
D.用人單位方面代表
【答案解析請翻頁查看】
2020二級建造師《工程法規》每日一練(11月2日)答案
1.【答案】ABC
【解析】AB選項是根據2007年12月頒布的《勞動爭議調解仲裁法》和2001年4月頒布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定,增加的兩條內容;DE選項是2006年8月發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》有關不屬于勞動糾紛情形的規定中的兩條內容。
2.【答案】D
【解析】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,其仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
3.【答案】C
【解析】勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
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公共科目:《施工管理》
專業科目:《水利水電》
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