2018年注冊會計師《會計》章節試題:第十二章以權益結算的股份支付
1、20×6年1月1日,經股東大會批準,甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權。根據股份支付協議規定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續服務3年,即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司,甲公司預計在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協議在20×6年應確認的職薪酬費用金額是( )萬元。
A.195
B.216.67
C.225
D.250
【答案】C
【解析】甲公司因該股份支付協議在20×6年應確認的職工薪酬費用金額=(50-5)×15×1/3=225(萬元)。
2、20×6年12月20日,經股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續服務滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元,20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內,甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權。當日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。
要求:根據上述資料,不考慮其他因素,回答下列第(1)題至第(2)題。
(1)甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時,應當采用的權益性工具的公允價值是 ( )。
A.20×6年12月20日的公允價值
B.20×6年12月31日的公允價值
C.20×7年2月8日的公允價值
D.20×9年12月31日的公允價值
【答案】A
【解析】該事項是附服務年限條件的權益結算的股份支付,應采用授予日的公允價值計量。
(2)甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是( )萬元。
A.-2 000
B.0
C.400
D.2 400
【答案】C
【解析】計入資本公積(股本溢價)的金額=其他資本公積100×2×12—庫存股200×10=400(萬元)。
計算分析題
1、A公司2011年10月1日向其20名管理人員每人授予10萬股股票期權,這些職員從2011年10月1日起在該公司連續服務3年,即可以4元每股購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為15元。①2011年12月31日有2名職員離開A公司,A公司估計未來有2名職員離開;②2012年12月31日又有1名職員離開公司,公司估計未來沒有人員離開。
要求:
(1)假定公司2012年12月31日將授予日的公允價值15元修改為18元。編制A公司2011年12月31日和2012年12月31日有關的會計分錄。
(2)假定公司2012年12月31日將授予日的公允價值15元修改為18元,同時由原授予10萬股股票期權修改為16萬股。編制A公司2012年12月31日有關的會計分錄。
(3)假定公司2012年12月31日將連續服務3年修改為2年。編制A公司2012年12月31日有關的會計分錄。
(4)假定公司2012年12月31日將授予日的公允價值15元修改為10元。編制A公司2012年12月31日有關的會計分錄。
(5)假定公司2012年12月31日由原授予10萬股股票期權修改為5萬股,同時以現金補償尚未離職的管理人員1300萬元。2013年12月31日無職員離開公司。編制A公司2012年12月31日和2013年12月31日有關的會計分錄。
【答案】
(1)第一期,即2011年10月1日至2012年10月1日,應確認的費用=(20-2-2)×10×15×1/3=800萬元,因此2011年12月31日只能確認當年3個月的費用:
借:管理費用 200【800×3/12】
貸:資本公積——其他資本公積 200
第二期,即2012年10月1日至2013年10月1日,應確認的費用=(20-2-1-0)×10×18×2/3-800=1240萬元,因此2012年12月31日只能確認當年第二期3個月的費用和第一個期9個月的費用:
借:管理費用 910【1240×3/12+800×9/12】
貸:資本公積——其他資本公積 910
(2)修改權益工具的條件后,有利的修改按修改后的條件確認費用,因此第二期應確認的費用=(20-2-1-0)×16萬股×18×2/3-800=2464萬元,因此2012年12月31日只能確認當年第二期3個月的費用和第一期9個月的費用:
借:管理費用 1216【2464×3/12+800×9/12】
貸:資本公積——其他資本公積 1216
(3)修改服務年限后,等待期變為2年,因此第二期應確認的費用=(20-2-1)×10萬股×15×2/2-800=1750萬元,因此2012年12月31日只能確認當年第二期3個月的費用和第一期9個月的費用:
借:管理費用 1037.5【1750×3/12+800×9/12】
貸:資本公積——其他資本公積 1037.5
(4)修改權益工具的條件后,不利的修改視同為修改從未發生過,因此第二期應確認的費用=(20-2-1-0)×10×15×2/3-800=900萬元,因此2012年12月31日只能確認當年第二期3個月的費用和第一期9個月的費用:
借:管理費用 825【900×3/12+800×9/12】
貸:資本公積——其他資本公積 825
(5)2012年12月31日,其中5萬股正常確認成本費用,則第一期應確認的費用=(20-2-2)×5×15×1/3=400萬元,第二期應確認的費用=(20-2-1-0)×5×15×2/3-400=450萬元,因此2012年12月31日只能確認當年第二期3個月的費用和第一期9個月的費用:
借:管理費用 412.5【450×3/12+400×9/12】
貸:資本公積——其他資本公積 412.5
減少的5萬股作為加速可行權處理,立即確認剩余等待期內的全部費用:
借:管理費用 1175【(20-2-1-0)×5×15×2/2-400×3/12】
貸:資本公積——其他資本公積 1175
在取消時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益。
借:資本公積——其他資本公積 1 275(400×3/12+1175)
管理費用 25(倒擠)
貸:銀行存款 1 300
2013年12月31日剩余的5萬股在第三期應確認的費用=(20-2-1-0)×5×15×3/3-400-450=425萬元,因此2013年12月31日只能確認當年第三期3個月的費用和第二期9個月的費用:
借:管理費用 443.75【425×3/12+450×9/12】
貸:資本公積——其他資本公積 443.75
2、20×6年1月1日,經股東大會批準,甲上市公司(以下簡稱甲公司)與50名高級管理人員簽署股份支付協議。協議規定:①甲公司向50名高級管理人員每人授予1O萬股股票期權,行權條件為這些高級管理人員從授予股票期權之日起連續服務滿3年,公司3年平均凈利潤增長率達到12%;②符合行權條件后,每持有1股股票期權可以自20×9年1月1日起1年內,以每股5元的價格購買甲公司1股普通股股票,在行權期間內未行權的股票期權將失效。甲公司估計授予日每股股票期權的公允價值為15元。20×6年至20×9年,甲公司與股票期權有關的資料如下:
(1)20×6年5月,甲公司自市場回購本公司股票500萬股,共支付款項4 025萬元,作為庫存股待行權時使用。
(2)20×6年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為10%。該年末,甲公司預計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12%;每股股票期權的公允價值為16元。
(3)20×7年,甲公司沒有高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為14%。該年末,甲公司預計未來1年將有2名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12.5%;每股股票期權的公允價值為18元。
(4)20×8年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為15%。該年末每股股票期權的公允價值為20元。
(5)20×9年3月,48名高級管理人員全部行權,甲公司共收到款項2 400萬元,相關股票的變更登記手續已辦理完成。
要求:
(1)編制甲公司回購本公司股票時的相關會計分錄。
(2)計算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付應確認的費用,并編制相關會計分錄。
(3)編制甲公司高級管理人員行權時的相關會計分錄。
【答案】
(1)
借:庫存股 4 025
貸:銀行存款 4 025
(2)20×6年應確認的費用=(50-1-1)×10×15×1/3=2 400(萬元)
借:管理費用 2 400
貸:資本公積——其他資本公積 2 400
20×7年應確認的費用=(50-1-2)×10×15×2/3-2 400=2 300(萬元)
借:管理費用 2 300
貸:資本公積——其他資本公積 2 300
20×8年應確認的費用=(50-1-1)×10×15×3/3-2 400-2 300=2 500(萬元)
借:管理費用 2 500
貸:資本公積——其他資本公積 2 500
(3)借:銀行存款 2 400
資本公積——其他資本公積 7 200(轉銷余額)
貸:庫存股 3 864 [4 025×(48×10) ÷500]
資本公積——股本溢價 5 736 (倒擠)
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